Organizational Transformation: Foundation Micro-Credential - Spanish

Fundamentos de la Transformación de la Organizacional es el primer curso de la Serie OT, y proporciona el conocimiento fundamental de las iniciativas de transformación para ayudar a los profesionales de proyectos en el reconocimiento y la respuesta al cambio. Presentamos la estructura de los equipos de transformación y proveemos contexto a las partes que conducen su efectividad. Este curso básico presenta los cinco pilares de las transformaciones efectivas e involucra a los alumnos utilizando casos de estudio y escenarios.

El curso Fundamentos te guiará para:

• Identificar y describir conceptos clave de transformación.

• Describir qué es lo que motiva a la transformación y por qué las competencias de transformación son críticas para el éxito del negocio. 

• Identificar los conceptos de transformación y compararlos con tu propia cultura personal y de negocio.

• Identificar los desafíos de transformación y factores de éxito que pueden impactar en la habilidad de la organización para diseñar e implementar la transformación.

• Describir las mejores prácticas que implementan las iniciativas de transformación, y,

• Identificar los roles y las responsabilidades de los líderes de proyectos en iniciativas de transformación.

Cómo funciona:

Tu curso estará disponible inmediatamente en la sección "Library" de tu cuenta. Cuando hayas completado el curso, 10 PDUs serán reportadas automáticamente a tu perfil y se desbloqueará tu examen. Tienes tres intentos de examen dentro de los 180 días de completado el curso. Si no apruebas el examen en 180 días o en tus tres intentos, deberás esperar 45 días para comprar un nuevo intento. Recibirás tu insignia dentro de los tres días de aprobado tu examen.

¿Te gustaría realizar el curso Fundamentos de Transformación de la Organizacional en otro idioma? En este momento, el curso está disponible en español y portugués con un precio especial para América Latina. Además, puedes realizar el curso en inglés por el precio regular.